Consiglio di Amministrazione
Presidente: Sara Mariazzi
Vice Presidente: Luisa Aldrovandi
Consiglieri: Erica Acquistapace, Claudio Bossi, Giuseppina Mitidieri, Tamara Novati, Manuela Romagnoni
Collegio Sindacale
Revisore unico: Filippo Bellavite
Sara Mariazzi
Erica Acquistapace
Luisa Aldrovandi
Presidente
Consigliere e Residenzialità sociale
Vice-Presidente
Giorgio Puzzini
Giuseppina Mitidieri
Tamara Novati
Direttore
Consigliere e Amministrazione-Finanza
Consigliere e Coordinatrice
Francesca Colomo
Martina Zangara
Federica Serafini
Psicologia
Progettazione
Consulenze - Compliance
Paola Di Stefano
Aida Zanella
Andrea Coden
Risorse Umane
Facility e IT
Anziani
Cecilia Storti
Luca Gariboldi
Laura Pozzi
Fundrasing
Comunicazione
Comunicazione
Dina Nerino
Comunicazione
Sara Mariazzi
Presidente
Erica Acquistapace
Consigliere e Residenzialità sociale
Luisa Aldrovandi
Vice-Presidente
Giorgio Puzzini
Direttore
Giuseppina Mitidieri
Consigliere e Amministrazione-Finanza
Tamara Novati
Consigliere e Coordinatrice
Andrea Coden
Anziani
Francesca Colomo
Psicologia
Martina Zangara
Progettazione
Federica Serafini
Consulenze - Compliance
Paola Di Stefano
Risorse Umane
Aida Zanella
Facility e IT
Dina Nerino
Comunicazione
Laura Pozzi
Comunicazione
Luca Gariboldi
Comunicazione
Cecilia Storti
Fundraising
Si informa che in data 21.12.2018 Genera ha adottato il proprio Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs. 231/01 ed ha nominato l’Organismo di Vigilanza e controllo, Avvocato Daniele Consoletti, al quale chiunque potrà far pervenire le proprie segnalazioni al seguente indirizzo: ODV@generaonlus.it
CERTIFICATO DI QUALITA’ ISO 9001:2015 N. 22531/10/S
Genera è certificata per la Qualità ai sensi della norma ISO 9001 del 2015 per le seguenti attività:
Per i nidi Sole e Luna di Assago, ulteriore certificazione UNI 11034:2003 N°certificato INFA/19/42 conseguita in data 19.03.2019
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POLITICA PER LA QUALITA’
La cooperativa ha definito un modello di Qualità dinamico, teso al miglioramento continuo in termini di efficacia ed efficienza, al fine di accrescere la soddisfazione sia delle persone che usufruiscono dei servizi, sia dei lavoratori, attraverso risposte adeguate alle loro domande: la Qualità, infatti, è intesa come lo strumento per migliorare le modalità di lavoro dei dipendenti e la percezione dell’organizzazione da parte dei fruitori.
Per potersi muovere all’interno di questo contesto, grazie al Piano di Impresa per il triennio 2018-2020, Genera ha individuato alcuni obiettivi collegati alle aree che la compongono, in particolare in relazione alla composizione societaria, alla struttura organizzativa, alle risorse umane, al lavoro di rete e alla produzione e sviluppo. In merito a quest’ultima area l’obiettivo è di consolidare innovando ciò che già c’è e incrementare la produzione sviluppando nuovi servizi e progettualità.
I criteri dello sviluppo sono:
Quanto appena descritto rappresenta una sintesi dell’idea di qualità che Genera ha ed è stato condiviso con la compagine sociale chiamata ad approvare il Piano di Impresa 2018-2020, con tutti i lavoratori non soci all’interno delle equipe tramite le figure di coordinamento e con incontri organizzati ad hoc con alcuni rappresentanti del Consiglio di Amministrazione.
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